2019年安君、安運保兩個(gè)公司在集團領(lǐng)導的大力支持和幫助下，面對市場(chǎng)競爭的嚴峻形勢，緊緊圍繞公司利益，積極拓展服務(wù)項目，以實(shí)現公司年度制定的各項工作目標而努力奮斗。
2019年，我們用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行。保持了起步發(fā)展平穩推進(jìn)，5月至今，安君員工從4人，增至正式員工21人，臨時(shí)工14人，安運保網(wǎng)絡(luò )科技公司2019年10月20日正式移交。成立市場(chǎng)拓展部、行政人事部、安運保飛鴿客服運維部、滴滴單車(chē)運維部共計4個(gè)部門(mén)，并拓展建立了天津、西安、咸陽(yáng)、廈門(mén)4個(gè)青桔維修倉。經(jīng)營(yíng)范圍始終堅持以全力推廣安中電子圍欄等電子產(chǎn)品為龍頭，拓展項目從單一的飛鴿運維，增加滴滴共享單車(chē)、電單車(chē)運維、維修，單車(chē)鎖具維修，智慧校園、智慧教室軟件開(kāi)發(fā)和客服服務(wù)以及場(chǎng)地租賃等項目。堅持董事長(cháng)提出的“員工富、安達強、國家興”和10個(gè)方面節約成本這些基本原則，做精現有的，抓緊政府主推和市場(chǎng)百姓所需發(fā)展新項目，激勵全體員工創(chuàng )收斗志，爭取更大經(jīng)濟效益。
2020年，我們將注重公司運營(yíng)品類(lèi)的豐富，萬(wàn)眾一心，集思廣益，調動(dòng)每位員工的積極性和主動(dòng)性，準確把握公司發(fā)展的主要思想、主要原則、目標要求和方法步驟，深入開(kāi)展任務(wù)討論，深入開(kāi)展學(xué)習調研活動(dòng)，制定具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的戰略措施，內強管理，外拓市場(chǎng)，理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，以更大的信心和決心，凝心聚力、頑強拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。
2020年，我們將注重更多的和各部門(mén)溝通、工作銜接，做到有任務(wù)必有結果，有安排必有回復，有要求必能完成。對工作，積極熱情，對任務(wù)，迎難而上，對困難，不推諉不逃避。我們將以安君、安運保新組為一體，統一思想，提升境界，凝心聚力，開(kāi)拓進(jìn)取，精心組織好各項工作，全力支持相關(guān)部門(mén)工作，認真落實(shí)領(lǐng)導安排的任務(wù)和指標，共創(chuàng )2020年公司新的征程，新的起點(diǎn)，新的高度。
安君（天津）智慧城市運營(yíng)服務(wù)有限公司
